Задайте вопрос о невыплате и взыскании зарплаты

Задерживают зарплату, выдали не всю сумму или не отдали расчёт при увольнении? Напишите свой вопрос, e-zakon ответит по вашей ситуации со ссылкой на статью закона. Цена 24 999 сум, ответ за 2 минуты.

Каждый ответ подкреплён ссылкой на статью закона — вы можете проверить его сами.

Коротко о невыплате зарплаты: сроки, компенсация и расчёт

Как часто должны платить зарплату?

Не реже двух раз в месяц, то есть каждые полмесяца (Трудовой кодекс, ст. 253).

Положена ли компенсация за задержку зарплаты?

Да: 10% ставки рефинансирования ЦБ за каждый день задержки (ст. 333).

Когда должны выдать расчёт при увольнении?

В день увольнения; если работник в этот день не работал — в течение 3 дней после его требования (ст. 172).

Реальные ситуации: найдите свою

Ниже собраны ситуации, с которыми чаще всего обращаются из-за невыплаты зарплаты. Найдите похожую на свою или задайте свой вопрос: e-zakon ответит по вашему случаю со ссылкой на конкретную статью закона за 2 минуты.

Зарплату платят только раз в месяц

Работаю официально, но заработную плату выдают всего один раз в месяц, хотя знакомые говорят, что платить должны чаще.

Как часто работодатель обязан выплачивать заработную плату?

Задерживают зарплату уже две недели

По договору зарплату должны платить пятого числа, а сегодня уже двадцатое, и денег до сих пор нет.

В какой срок обязаны выплатить зарплату и является ли такая задержка нарушением?

Постоянно выдают с опозданием

Зарплату в итоге дают, но каждый раз с опозданием на одну-две недели, и так тянется уже несколько месяцев подряд.

Могу ли я требовать компенсацию за задержку выплаты зарплаты?

Не платят второй месяц подряд

Зарплату не выдают уже второй месяц, но на работу выходить всё равно требуют.

Имею ли я право приостановить работу, пока не выплатят долг по зарплате?

Выдали только половину зарплаты

В день зарплаты дали лишь часть суммы, а остаток пообещали доплатить позже, но конкретных сроков так и не назвали.

Законно ли выплачивать зарплату по частям и не в полном объёме?

Удержали деньги из зарплаты как штраф

Работодатель без моего согласия вычел часть зарплаты, якобы за опоздания и за испорченный на работе товар.

Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудника и удерживать деньги из зарплаты?

При увольнении не отдали расчёт

Я уволился и отработал последний день, но полный расчёт в этот день мне так и не выдали.

В какой срок при увольнении обязаны выплатить окончательный расчёт?

Не заплатили за неиспользованный отпуск

При увольнении у меня остались неотгулянные дни отпуска, но денег за них не начислили.

Положена ли при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск?

Работал без договора, зарплату не отдают

Меня приняли на работу без официального трудового договора, а часть зарплаты платили наличными «в конверте»; теперь работодатель отказывается отдавать заработанное.

Смогу ли я взыскать зарплату, если работал без оформленного трудового договора?

Работодатель прямо отказывается платить

Хозяин фирмы игнорирует все мои просьбы и открыто говорит, что денег не будет.

Куда обращаться и как заставить работодателя выплатить зарплату?

Ещё спрашивают: не поздно ли взыскивать зарплату спустя несколько месяцев после увольнения, положена ли оплата за вынужденный простой, обязан ли работодатель выдать расчётный листок, начисляется ли компенсация за задержку автоматически. Задайте свой вопрос →

Пример вопроса

Пример вопроса

Вопрос: «Уволился две недели назад, отработал последний день, а расчёт до сих пор не выдали. Что мне положено?»

Короткий ответ: Расчёт при увольнении обязаны выдать в день увольнения, а если в этот день вы не работали, в течение 3 дней после вашего требования (ст. 172 Трудового кодекса). За каждый день задержки положена компенсация 10% ставки рефинансирования ЦБ. При этом зарплату в целом должны платить не реже двух раз в месяц.

Это образец. Для полноценного и детального ответа по вашей ситуации задайте свой вопрос в боте e-zakon.

Как это работает

01

Пишете вопрос на русском или узбекском.

02

e-zakon отвечает на основе закона, со ссылкой на статью.

03

Ответ можно сохранить в PDF.

e-zakon, бесплатный LexAI или адвокат?

e-zakonБесплатный LexAIАдвокат
Цена24 999 сумбесплатноот 300 000 сум
Время ответа~2 минутыминутыдни
Ссылка на статьюдаиногдада
Под вашу ситуациюдаобщееда
Когда нуженбыстрый точный ответобщая справкасуд, сложный спор

Для сложного спора или суда обратитесь к адвокату. По конкретным вопросам о сроках, задержке или расчёте e-zakon помогает быстро и недорого.


Страница носит справочный характер и не заменяет юридическую консультацию.

Разборы по частым темам

Частые ситуации с готовым ответом — со ссылкой на конкретную статью закона.

Административное право

e‑zakon

e-zakon предоставляет информацию, а не юридическую консультацию. Это ИИ, и он может ошибаться. Перепроверяйте ответы. Он не заменяет лицензированного юриста. Для решений с серьёзными последствиями обратитесь к квалифицированному специалисту.

© 2026 e-zakon. Все права защищены.